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SOBRE MI
Hola, soy Ximena | Especialista en Empleabilidad y Estrategia de Carrera
¿No estás generando las entrevistas que mereces? Muchas veces no es falta de experiencia, sino que tu Currículum Vitae no está optimizado para los filtros ATS ni resalta tu verdadero valor estratégico. Ahí es donde entro yo.
Como psicóloga organizacional y especialista en selección de personal, combino la mirada interna del reclutador con una metodología práctica para transformar tu búsqueda laboral. Acompaño a profesionales y ejecutivos en LATAM a redactar CVs de alto impacto, optimizar su perfil de LinkedIn y dominar sus entrevistas de trabajo.
- Psicóloga organizacional, especializada en desarrollo profesional
- Exseleccionadora de personal (conozco exactamente qué busca un reclutador).
- +5 años de experiencia en asesoría de empleabilidad y revisión de CV.
- Mentora de profesionales y ejecutivos en LATAM.
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Preguntas frecuentes
¿En cuánto tiempo puedo empezar a ver resultados?
Los primeros cambios pueden aparecer desde las primeras semanas, especialmente cuando se implementan correctamente los ajustes de CV, LinkedIn y estrategia de postulación.
Como referencia, 90 días es un periodo razonable para evaluar el impacto de una estrategia de empleabilidad, siempre que se implemente de manera constante y se realicen los ajustes necesarios durante el proceso.
Importante: ningún servicio de empleabilidad puede garantizar una contratación o un número determinado de entrevistas, porque el resultado también depende del mercado, el perfil, las vacantes disponibles y la ejecución de la estrategia.
¿Me garantizas conseguir trabajo?
No. Y prefiero ser transparente contigo.
Puedo ayudarte a mejorar tu posicionamiento, estrategia de búsqueda, CV, LinkedIn y preparación para procesos de selección, pero no puedo garantizar una contratación, entrevista o salario específico.
Mi objetivo es que tengas una estrategia mucho más sólida para competir por las oportunidades que realmente encajan contigo.
¿Mi CV será compatible con los sistemas ATS?
Sí. El CV se trabaja considerando criterios de legibilidad, estructura y palabras clave relevantes para los sistemas ATS, pero también pensando en la persona de selección que finalmente leerá tu candidatura.
Un CV no debería estar diseñado únicamente para «pasar un ATS»; debe conseguir que tu experiencia sea clara y relevante para el puesto.
¿Me ayudas a prepararme para entrevistas?
Sí. En los servicios que incluyen preparación de entrevistas trabajamos aspectos como preguntas por competencias, método STAR, comunicación de logros, fortalezas, áreas de mejora, presentación profesional y manejo de situaciones difíciles.
En el acompañamiento ejecutivo también podemos realizar una simulación de entrevista y trabajar sobre el feedback obtenido.
¿Puedo contratarte si estoy fuera de Perú?
Sí. Trabajo con profesionales de diferentes países y podemos realizar las sesiones de manera virtual.
Además, algunos servicios pueden contratarse completamente a distancia.
¿Qué medios de pago aceptas?
Actualmente puedes realizar el pago mediante:
- Yape
- Transferencia bancaria — para pagos realizados desde Perú.
- PayPal — especialmente útil para pagos internacionales.
- Western Union — disponible en determinados casos.
Si estás fuera de Perú, escríbeme antes de realizar el pago para indicarte la alternativa disponible para tu caso.
¿Puedo hacerte preguntas antes de contratar un servicio?
Sí. Si no estás segura de qué servicio necesitas, puedes escribirme antes de realizar tu compra.
Prefiero que contrates el servicio que realmente corresponde a tu situación y no que elijas un paquete simplemente porque tiene más elementos incluidos.
¿Cuánto demora la entrega de mi CV?
El tiempo depende del servicio contratado y del alcance del trabajo.
Antes de comenzar recibirás información sobre plazos, modalidad de trabajo y entregables, para que sepas exactamente qué esperar.
Recursos para fortalecer tu empleabilidad
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